為加強(qiáng)工作溝通與交流,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情,深化黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展相融合,11月29日,集團(tuán)本部二支部、第一分公司黨總支“聯(lián)建共建促生產(chǎn)”主題宣講培訓(xùn)會第四期在分公司擬開工項目開展,分公司黨總支副書記王幸福主持,分公司黨群部及項目全體人員參加。
會上,集團(tuán)本部二支部書記龔小榮以立足本職工作,樹牢“主人翁”意識為主題,圍繞集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃目標(biāo)、如何樹立員工主人翁精神等內(nèi)容進(jìn)行交流分享,通過大量案例進(jìn)行了深入淺出地闡述,分析透徹、針對性強(qiáng),大家受益匪淺。
參培人員紛紛表示,此次培訓(xùn),為大家提供了可學(xué)、可借鑒的思維方式及模范目標(biāo),既加強(qiáng)了主人翁意識,又提供了工作方法,為今后工作開展提供了有益的啟示和幫助。
龔小榮強(qiáng)調(diào),一是“主人翁精神”是每一位職工都應(yīng)該明白和踐行的工作理念,保持空杯心態(tài),堅持終生學(xué)習(xí),找準(zhǔn)位置、明確目標(biāo)、增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn);二是充分發(fā)揮主觀能動性,多元化發(fā)展,提高工作水平,努力工作的人才是真正的智者;三是充分發(fā)揮“主人翁精神”,將工作看作自己的事業(yè),充分發(fā)揮模范作用,在工作和學(xué)習(xí)上先行一步,率先垂范,把實現(xiàn)個人的人生價值同努力推動公司的高質(zhì)量發(fā)展充分結(jié)合。