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2026年02月22日
念好“領(lǐng)、宣、融、實”四字訣
深學(xué)篤行習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神
7月1日上午，集團公司各單位認真組織廣大黨員干部職工集中收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會直播盛況，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭在多功能廳集中收看現(xiàn)場直播。習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話引發(fā)了集團公司廣大黨員干部職工的熱烈討論、強烈反響。
七月以來，集團公司把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，作為黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容，通過念好領(lǐng)、宣、融、實“四字訣”，引導(dǎo)司屬廣大黨員干部職工深刻領(lǐng)會講話精髓要義，吃透精神實質(zhì)，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的工作動力和實際行動。
“領(lǐng)”字為先 ，堅持以上率下
按照“抓領(lǐng)頭、帶整體”的思路，集團公司緊緊抓住黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）這個龍頭、抓住中層正職干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為黨委會“第一議題”。先后開展2期黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）專題學(xué)習(xí)研討，1期專題讀書班，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認真撰寫發(fā)言提綱，分享學(xué)習(xí)心得，各分（子）公司黨（總）支部書記，團委、婦工委、工會代表共同交流學(xué)習(xí)體會。通過先學(xué)一步、學(xué)深一層，切實做到以上率下、示范帶動。
開展專題學(xué)習(xí)研討
召開讀書班集中學(xué)習(xí)研討會
集團團委充分發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，通過召開“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會議、開展“請黨放心、強國有我”主題團日活動，進一步團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工立足崗位建功，把青春融入黨和人民事業(yè)，融入國家發(fā)展大局，融入公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。
團委召開“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會議
“宣”字加力，掀起學(xué)習(xí)熱潮
根據(jù)集團公司《專題宣講工作方案》安排，7月21日至22日，集團公司黨委書記、董事長楊傳魯率先到廣西鹿峰高速公路公司拉開專題宣講序幕。集團公司班子成員先后分赴各單位、各項目，從一個主題、四個偉大成就、偉大建黨精神、九個必須等方面生動詳細、深入淺出地進行專題宣講，并緊密結(jié)合工作實際，對如何把講話精神貫穿到“三化管理”、安全生產(chǎn)、基層黨建等各項重點工作，貫穿集團公司高質(zhì)量發(fā)展全過程提出了具體要求，推動講話精神在集團公司深入人心、落地生根。
楊傳魯走進項目一線宣講
宣講既要“沉下去”，更要“請進來”。日前，集團公司“四上講堂”第二期“專家上講堂”活動邀請到省政府原參事、省委政策研究室正廳級干部、研究員吳祖平圍繞《以史為鑒 開創(chuàng)未來》主題開展專題輔導(dǎo)。在“面對面”聆聽專家解讀的同時，以視頻會議形式讓各單位和項目一線“屏對屏”同上一堂專題黨課。?通過專家輔導(dǎo)的形式有效解決干部職工學(xué)習(xí)中存在的困惑，進一步開闊了視野、深化了認識、找準(zhǔn)了方向。
專家輔導(dǎo)授課
同時，為方便大家時時學(xué)、處處學(xué)，集團公司還制作了“數(shù)讀”習(xí)近平總書記“七一”重要講話手冊，通過一組組生動的數(shù)字，進一步加深大家對講話精神的認識和理解。充分利用集團公司“一微一網(wǎng)”宣傳平臺，將講話內(nèi)容、理論文章、評論進行轉(zhuǎn)載，動態(tài)報道各單位學(xué)習(xí)貫徹情況及成效，不斷掀起線上線下學(xué)習(xí)熱潮。
“數(shù)讀”手冊
“融”字提亮，助推學(xué)深悟透
集團公司堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神與中心工作緊密結(jié)合，在融匯貫通上下功夫，以講話精神點燃干部職工干事激情，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。按照國企改革三年行動工作安排，集團公司正式啟動分子公司戰(zhàn)略重組工作，組建了新的黔航公司，將置業(yè)公司、凱通置業(yè)公司、龍洞堡公司統(tǒng)一歸口到投資公司管理。黔航公司、投資公司分別順利選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會，為切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證。
黔航公司、投資公司分別順利選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會
7月以來，集團公司在嚴(yán)守安全和質(zhì)量底線前提上，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推進項目建設(shè)的“加速器”，在酷暑驕陽的“烤”驗下，項目建設(shè)熱度不降、力度不減，仁遵11合同段控制性工程青山隧道左幅順利貫通、青山大橋左幅 T梁順利架設(shè)完成，G246項目最大橋梁青場2號大橋成功架設(shè)，城開A2標(biāo)任河特大橋邊跨合龍，多個項目捷報頻傳，取得階段性進展。廣西鹿峰公司正式揭牌，“走出去”戰(zhàn)略和省外市場開拓步伐穩(wěn)健。
廣西鹿峰公司揭牌
城開A2標(biāo)任河特大橋邊跨合龍
G246項目青場2號大橋成功架設(shè)
“實”字落地，務(wù)求見行見效
聚焦職工群眾急難愁盼，緊盯集團層面“我為群眾辦實事”清單9項內(nèi)容，集團公司把為職工群眾解決實際問題作為貫徹講話精神的出發(fā)點和落腳點，堅持一件一件抓落實，一件一件問成效。通過實施企業(yè)年金方案、開展職稱申報宣貫、完善評先選優(yōu)制度，制定借用（掛職）人員、中層干部選拔任用管理辦法，積極推進勞轉(zhuǎn)聘管理辦法出臺，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感。在9月3日召開的第二屆職工代表大會第六次全體會議上高票通過了《貴州路橋集團有限公司薪酬管理制度》（V4.0版）及《貴州路橋集團有限公司考勤休假管理制度》（2021版）兩項制度，進一步將“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
召開第二屆職工代表大會第六次全體會議
牢記初心使命，站穩(wěn)人民立場，集團公司主動扛起國企擔(dān)當(dāng)，扎實做好晴隆縣高原村、從江縣美德中心村脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)扶持壯大從江縣大田村村集體經(jīng)濟，助力思南縣邵家橋鎮(zhèn)大面山村花卉、池塘養(yǎng)殖基地產(chǎn)業(yè)路建設(shè)，達到強化黨建引領(lǐng)，鞏固農(nóng)民增收，推動鄉(xiāng)村振興的效果。
大面山村花卉、池塘養(yǎng)殖基地產(chǎn)業(yè)路
把學(xué)習(xí)講話作為關(guān)鍵點，把推動發(fā)展作為著力點，把辦實事作為落腳點，集團公司不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神引向深入，力求學(xué)習(xí)得更為深入、貫徹得更加有力、落實得更有成效。?
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