3月18日,集團公司召開國企改革三年行動推進會,集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門負責人到場參會。會議由集團公司董事、總經(jīng)濟師胡云江主持。
會上,辦公室、黨群工作部、人力資源部、市場發(fā)展部、總工程師辦公室等相關(guān)職能部門匯報了國企改革三年行動分解任務(wù)中牽頭工作推進情況,與會領(lǐng)導(dǎo)就分管領(lǐng)域工作提出具體要求。

會議指出,今年是國企改革三年行動的收官之年,也是省國資委監(jiān)管企業(yè)董事會建設(shè)規(guī)范年,公司各項改革措施正在有序推進,各部門要切實提高認識,嚴格按照省國資委的要求,不折不扣完成既定的改革任務(wù)。
會議強調(diào),一是要成立深化國企改革三年行動專班,加強工作力量,進一步細化國企改革三年行動的改革目標,形成責任清單。二是要吃透領(lǐng)會政策標準,組織專班進行分析研討,結(jié)合公司實際按時按規(guī)落實各項改革工作任務(wù)。三是要主動協(xié)調(diào)解決改革過程中的痛點、難點、焦點問題,同時制定清單,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。四是各部門要制定與國企改革三年行動的配套辦法,為各項工作有序進行提供保障。五是要進一步營造國企改革三年行動的良好氛圍,推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,提高企業(yè)活力,高質(zhì)量完成國企改革三年行動的各項目標任務(wù)。
