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2026年02月23日
1月21日下午，第三分公司組織召開2020年意識形態(tài)分析研判會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)會，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記徐斌出席會議進(jìn)行指導(dǎo)，會議由分公司黨總支副書記、工會主席主持，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室第一紀(jì)檢組相關(guān)工作人員、第三分公司全體黨員、各項目黨支部書記、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加本次會議。
會上，首先由司屬各支部書記匯報2020年意識形態(tài)工作開展情況，重點針對下半年意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況及2021年工作打算進(jìn)行闡述，分公司黨總支書記、總經(jīng)理趙偉從加強(qiáng)政治建設(shè)、完善制度保障、狠抓輿情監(jiān)控、強(qiáng)化宣傳陣地、豐富思想教育幾個方面總結(jié)了分公司2020年意識形態(tài)工作開展情況，對下半年分公司范圍內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行了分析研判，根據(jù)存在的問題提出相對應(yīng)的整改措施及工作打算；隨后司屬各支部書記匯報了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況及2021年工作計劃，趙偉從“牢、緊、狠、嚴(yán)”抓好政治建設(shè)、廉政教育、監(jiān)督保障、作風(fēng)整治四個方面匯報了黨總支2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)闡述了2021年工作計劃。
會議最后，徐斌指出抓好意識形態(tài)工作、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是全面貫徹落實從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，分公司各級黨組織要高度重視，加強(qiáng)形勢研判，堅持常抓不懈，久久為功，隨后徐斌針對分公司下階段工作提出五點具體指導(dǎo)意見：一是持之以恒抓理論學(xué)習(xí)。國有企業(yè)要堅持“國”字當(dāng)頭，將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神、省十二屆八次全會精神等作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，把堅持正確政治方向貫徹到企業(yè)重大決策、部署任務(wù)、推進(jìn)工作的實踐中。二是深入提煉培育企業(yè)文化。從基層一線自下而上概括提煉健康向上、內(nèi)涵豐富、彰顯形象且與社會主義核心價值觀、國家主流聲音相吻合的企業(yè)文化，推進(jìn)廉政文化與企業(yè)文化的相融共進(jìn)，緊握意識形態(tài)工作“方向盤”，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。三是多管齊下推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變以教育引導(dǎo)、誡勉談話、追究問責(zé)等多種形式深入整治學(xué)風(fēng)不扎實、學(xué)用結(jié)合不緊密、形式主義官僚主義等問題，確保工作作風(fēng)得到有效整治。四是緊貼實際加強(qiáng)制度建設(shè)。針對一些制度執(zhí)行不嚴(yán)、操作性不強(qiáng)等問題，要注重在工作實踐中結(jié)合工作實際修訂完善制度漏洞，實現(xiàn)內(nèi)部管理制度的優(yōu)化提升，確保管理制度成為“帶電高壓線”。五是環(huán)環(huán)緊扣完善監(jiān)督機(jī)制。建立健全分公司領(lǐng)導(dǎo)班子—機(jī)關(guān)職能科室-各項目基層黨支部上下貫通、執(zhí)行有力的三級監(jiān)督體系，尤其是基層項目廉政風(fēng)險較高，要充分發(fā)揮項目黨支部的監(jiān)督職能，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，從物資采購、食堂管理、后勤保障各方面加強(qiáng)管控。
會議現(xiàn)場
徐斌發(fā)言中
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